中国水利网站6月28日讯（通讯员 毛明辉）6月28日，山东东平黄河河务局组织3名青年职工分赴各蹲点单位锻炼。

　　该局旨在发现人才、培养人才、锻炼人才，紧紧围绕全局重点中心任务，自2019年开始对全局35岁以下的机关年轻职工，组织轮流到一线管理段（所）进行锻炼，与一线段所职工同吃同住同劳动，每三个月为一周期，采取常态化轮回派出机制。蹲点前，该局组织召开蹲点人员座谈会，勉励年轻职工要倍加珍惜历练的机会，多学、多问、多悟、多干，主动担当作为，牢固树立大局意识和宗旨意识，把优良工作作风融入到一线工作中，充分发扬新时代水利精神和黄河精神，全面提升综合能力和自身素质，立足本职，沉下身子，“蹲”出实绩，为东平治黄事业高质量发展贡献青春力量。期间，有关部门将切实加强对蹲点人员的管理，及时了解工作、生活、思想、学习等情况，及时解决蹲点工作的难题，确保“蹲点”工作出实效。

　　来源：中国水利网站 2021年6月28日